岗位职责：
1、负责辅助领导进行人员的招聘工作；
2、维护招聘渠道，发布招聘信息；
3、负责公司各岗位人员招聘工作，负责boss、智联等招聘平台的每日简历筛选；
4、邀约投递简历人员来公司面试，建立维护外部人才库；
5、招聘渠道分析、汇报招聘进度及执行情况；
6、档案管理、手续办理、文件拟定、合同追踪等事务性工作；
7、领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、具有良好的沟通和协调能力；
3、有很好的执行力和责任心，勤奋务实、吃苦耐劳、爱岗敬业；
4、熟悉操作办公软件，有工作热情，亲和力强。