全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。
工作职责:
1、全面负责公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心部门的管理与协调；
2、建立并优化企业管理制度体系，推动业务流程标准化；
团队建设
1、领导60人左右规模的团队，制定人才发展战略
2、搭建科学的绩效考核体系与激励机制
运营管控
1、监督财务预算执行与成本控制，保障资金安全
2、参与公司战略规划，分解落实经营目标
3、推动企业文化建设，提升组织效能
三、任职要求
经验背景
1、5年以上中大型企业综合管理经验
2、有建筑企业全链条管理（财务/成本/人资/行政）经验优先考虑
3、具备制度体系建设与落地实操经验
4、出色的跨部门资源整合与危机处理能力
5、大专及以上学历（工程管理、工商管理类优先）
6、持有高级职称/建造师证书者加分