【岗位职责】
1、负责各项活动组织协助与监管；
2、负责跟进员工离职面谈及各业务的PRP沟通情况；
3、部门人员不稳定情况的跟进与维系；
4、考勤工作的监管；
5、其他人力资源部辅助工作。
【岗位要求】
1、25周岁以上，本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历），专业不限；
2、具有团队协作能力，工作态度认真，具有创新思想和主动意识；
3、具有良好的人际沟通能力，组织协调能力；
4、能够熟练操作办公软件，Word、excel等；
5、具备PS绘图软件、视频软件、PPT等软件操作技能者优先。
6、能适应短期出差。