一、岗位职责
1、制定并执行季度、月度销售计划，根据市场变化调整策略，确保销售目标达成。
2、管理销售团队，安排日常工作，组织培训，实施绩效激励。
3、维护重要客户关系，处理投诉，开拓新客户资源。
4、分析销售数据，撰写报告，为决策提供依据。
5、协同其他部门，保障销售流程顺畅。
二、任职要求
大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
1年以上汽车销售经验，1 年以上团队管理经验，4s店汽车销售经验者优先。
精通销售技巧，熟悉汽车知识，熟练使用办公及销售管理系统。
责任心强，具备团队协作、抗压及问题解决能力。