岗位职责：
1、负责制定终端零售网点的能力管理标准与运营规范。
2、设计终端网点的检核规则、流程与评价体系。
3、制定渠道运营效能的评价规则与考核标准。
4、组织或参与对终端网点的远程或现场检核，并输出检核报告。
5、分析终端运营中的共性问题，协同培训团队制定改进与提升方案。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销、汽车服务工程、企业管理等相关专业。
2、5年以上终端零售管理、经销商支持或销售运营经验。
3、熟悉汽车终端运营流程、客户服务标准、零售管理与检核方法。
4、具备标准制定、检核评估、问题诊断和培训指导能力。