1、年龄26-35周岁，学历大专及以上，人力资源、工商管理相关专业；
2、主要负责考勤管理、绩效管理、二线人员管理；
3、负责新员工招聘、入离职手续办理；
4、负责员工劳动合同签订及社保办理；
5、负责办公用品、耗材的管理；
6、完成直属上司交办的其他工作。
职位福利：每年多次调薪、加班补助