人力资源副总监
1.2-1.5万
宝鸡 本科
华夏悦世界租售中心
任职要求:
1、年龄不超过36岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、3年以上人力资源管理工作经验,有企业中高级职位从业经历。
3、具备良好的职业道德和团队合作精神,具备战略思维和领导能力。
岗位职责:
1、根据超市经营目标,制定人力资源规划(如人员编制、用工模式、成本预算),优化企业组织架构和岗位设置,提升人力资源效率;
2、制定具有竞争力的薪资结构;
3、建立招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源相关制度;
4、管理岗位(店长、部门主管)的选拔与梯队建设,注重内部晋升机制;
5、擅长数据分析与跨部门协同,推动人力资源数字化管理(如HR系统、排班软件、考勤工具),提升效率;
6、组建人力资源团队,根据公司实际,制定并完善人力资源相关规章制度,并组织实施;
7、设计员工、管理层等培训方案,提升在职人员工作能力,确保标准化执行;
8、负责企业人力资源预算的编制与执行。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕