岗位职责

1. 统筹设计团队管理，负责招聘、培训、考核与激励，搭建高效协作机制，提升团队专业能力。

2. 制定设计工作标准与流程，审核设计方案、施工图纸，把控设计质量与项目进度。

3. 对接重要客户，参与需求沟通与方案汇报，解决客户异议，提升客户满意度。

4. 协调与施工部、材料部等跨部门及外部合作方的衔接，确保设计方案落地执行。

5. 制定部门业务目标（签约额、转化率等），把控运营成本，推动业绩达成与设计创新。

任职要求

1. 学历与专业：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，持有相关设计类资格证书者优先。

2. 工作经验：5年以上家装设计行业经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉家装全流程（设计、施工、材料、验收）。

3. 专业能力：具备优秀的方案设计与图纸审核能力，熟练使用CAD、3DMAX、SketchUp等设计软件；了解行业最新设计趋势、新材料及工艺应用。

4. 管理能力：具备团队搭建、目标拆解、绩效考核的实操经验，能有效激发团队积极性，提升工作效率。

5. 职业素养：目标感强，抗压能力突出，责任心强，有良好的服务意识与商业思维，能推动部门业绩达成。

薪资福利

• 薪酬：底薪5000（根据经验与能力面议）+ 部门业绩提成（千分之一到千分之二）

• 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训、晋升通道清晰

• 其他：舒适办公环境、优质项目资源、弹性工作制度