岗位职责：
1. 全面负责商场经营管理工作，打造商场的核心竞争力。根据商场实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度，有效进行规范化管理；
2. 不断提升品牌的市场价值及市场占有率，整合及优化厂商资源，合理经营布局，通过有效的营销手段，实现商铺与公司的双赢；
3. 研究分析市场行情，密切关注竞争对手动态，掌握本商场销售情况，定期向上级领导汇报经营管理情况；
4. 通过科学的管理方法，提升商场运营水平、服务水平；维护商场安全物业经营环境，
使商场整体符合集团营运标准要求；
5. 协调处理好商场、经营商及客户之间的关系，确保商场无重大负面媒体报导，无重大投诉事件；
6. 持续地关注和培养核心人才，保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足；
7、负责同当地政府和主管部门进行关系的维护、促进政企关系的良好发展；
8、负责同当地媒体进行关系的维护、保持良好的沟通；
9、负责同合作方进行工作的衔接、沟通，维护双方合作关系；
10. 完成上级领导交办的其他工作。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、餐补