岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率；
3.处理顾客投诉，确保顾客满意度；
4.组织员工培训，提高服务水平；
5.负责餐厅资产管理，包括设备维护和物资采购。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验；
2.能够有效处理顾客需求和投诉；
3.具有较强的组织能力和培训技巧；
4.能够合理安排工作，确保服务质量；
5.具备良好的沟通能力和协调能力。