岗位职责：

1、负责集团流程架构的建立并进行流程优化改进，主导业务流程建设及全生命周期管理工作，跟进流程运行落地效果评估；

2、负责推进执行相关制度和流程并提出改进建议，如项目管理制度、激励管理制度、LTC流程等；

3、负责项目管理工作监督推进（客户开发类、市场准入类）；

4、根据集团战略制定本领域重点工作及计划以及监督执行、经营预警分析等；

5、协助上级领导完成本领域特别激励的申报、审核和发放；

6、参与公司变革，协助推动本领域组织变革并负责职能落地；

7、负责总部各部门周月报的汇总和提交工作；

8、其他日常行政性事务。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，管理类相关专业优先；

2、具备1年运营管理/项目管理 等相关领域的经验；

3、具有较好的组织、计划、协调、语言文字表达能力、交际沟通能力和团队合作意识；

4、有较好心理承受能力。