【工作内容】
1、根据领导指示，完成领导交办的各项工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、具备2年以上人事行政相关工作经验，熟悉企业人力资源管理流程。
3、作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、能够快速适应不同工作任务，具备较强的执行力和学习能力。
5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
6、本岗位需要根据领导安排灵活处理各项事务，能够接受不定时的工作任务。