职位描述：
1.熟练运用数理统计方法对风险数据进行挖掘分析，建立贷前.贷中风险策略，并进行策略验证.优化迭代工作；
2.负责建立公司风控策略的开发.部署.上线.验证.优化的完整迭代机制；
3.负责策略的运行维护及评估优化，进行策略变更.政策调整的日志记录，并在中心内部共享，提高效率与准确度；
4.深入理解公司业务需求，统筹推进公司数字化风控体系和平台的建设，提升策略开发优化效率。
职位要求：
1. 年龄：35岁（含）以下；
2. 学历及教育背景：本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济金融类等相关专业；
3. 工作经验：社招3年以上工作经验，其中1年以上线上风控实战经验，具备贷前贷中贷后策略设计与模型构建能力。有大型金融机构或互联网公司工作经验优先；
4. 对统计学和分析挖掘算法原理有较深刻的理解，能熟练使用SQL语言进行大数据挖掘与分析。熟悉机器学习算法，包括但不限于逻辑回归.聚类分类.XGBOOST.随机森林等；
5.具备较强的责任感和主动性，良好的沟通能力和团队协作精神。