工作职责：
1.制定和完善公司相关制度，协助跟进法律文件的起草、审核、修改和签订，负责合同相对方的背景调查；
2.负责日常工作中法律相关的咨询与答疑，提供合规经营方面的建议，保证业务平稳开展；
3.妥善处理公司的法律事务、纠纷与诉讼等；
4.根据部门需求，定期进行专题化法律培训，培养员工的法律意识；
5.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.国内外统招本科及以上学历，法学专业；
2.已通过国家统一法律职业资格考试；
3. 2年以上公司法务或律师工作经验，熟悉劳动法、合同法等相关法规和政策，具备内控制度建设与流程再造经验优先；
4.具备良好的沟通能力与应变能力，能妥善处理突发状况。
薪资构成：基本工资+五险一金+年终绩效。岗位将根据员工具体经验和能力确定。