一、 主要岗位职责
1. 系统性地为店长培训汉服的不同形制（如唐制、宋制、明制等）、历史背景、穿着场合及文化内涵。
2. 熟练掌握店内所有汉服、配饰（如发簪、腰带、鞋子）及相关文化产品，通过穿着示范、场景化陈列等方式，生动展示汉服的魅力，激发顾客的购买兴趣。
3.根据市场流行趋势配合店长进行选款。
4. 文化活动与社群维护
· 协助策划和执行店内的汉服文化主题活动（如雅集、讲座、试穿会等），吸引同袍（汉服爱好者）参与。
· 收集顾客反馈与市场信息，为汉服生产和市场策略提供建议。
二、 任职资格要求
1. 知识与技能
· 必备： 热爱中国传统文化，对汉服有浓厚的兴趣和较为系统的了解，熟悉主流朝代的服饰形制特点。
· 必备： 优秀的沟通表达能力、客户服务意识和销售技巧，富有亲和力和耐心。
· 加分项： 具备一定的中国传统色彩学、服饰搭配或美学基础
2. 经验与能力
· 经验： 有服装零售、顾问式销售、客户服务或文化教育相关工作经验者优先。
·能力： 具备良好的学习能力、团队合作精神和抗压能力。