任职要求：
1.35岁以内，本科以上学历
2.有相关医务管理经验优先
3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；具有较强的沟通交流、协调能力。
工作内容：
1.门诊管理：负责门诊排班系统和官微维护，门诊考勤管理，MDT秘书及协调；协助门诊管理日常事务。
2.住院管理：负责日报周报，协助月度、季度反馈，协助住院医疗管理日常事务。
3.协助公共卫生管理日常事务。
4.协助科室领导处理医疗投诉工作。
5.负责医护办（医疗）电话事务处理。
6.协助日常会议会务工作。
7.协助接待上级主管部门开展的各类医疗管理监督检查。
8.负责医护办（医疗）档案的整理工作。
9.完成领导交办的其他工作。
薪资待遇：行政班，录用后，基本工资＋绩效（根据医院薪资结构和管理体系予以发放），缴纳社会保险