1、负责办公室日常办公制度维护、管理;

2、负责公司合同的起草、审查和修改。负责合同及重要文档的归档和管理。

3、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职离职的手续办理，员工劳动合同的签订及管理；

4、负责员工的考勤管理，每月制作考勤表交财务部；

5、负责公司OA系统的管理及维护；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作，协助完成公司内部会务筹备工作;

3、负责公司办公用品的集中采购和管理;

5、协助领导组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务，完成部门及公司领导临时安排的其它工作。

8、负责公司办公环境的整洁和绿植管理；

任职要求:

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验;

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力;

3、熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件，具备较强的文档整理能；

4、有驾驶执照，熟练驾驶车辆；

4、为人热情开朗，责任心强，有较强的服务意识 ; 遇事能够顾全大局，能够接受临时安排的工作。

福利：五险 双休