职位描述：
1、根据公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程进行人事工作，如：入离职办理、日常考勤、绩效汇总、社保申报等；
2、完成公司招聘需求（较少）；
3、机构内物资采购；
4、每月高中课时的统计及结构工资的计算核对；
5、人员的有效沟通与管理；
6、配合其他部门完成其他相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工商管理、劳动人力资源、理管等相关专业，有人事行政相关工作经验优先；条件优秀可放宽至大专；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作时间：工作日9:00-17:30，周末8:00-17:00
每周按排班轮休两天，休息天数与法定相一致（不完全按法定日期放假，机构学生一般在周末和假期上课）
薪资构成：底薪（暂无绩效部分）