岗位职责:
1、负责配送产品的建设，包含配送策略、运力管理、商/店管理、骑手APP等多个方向，为时效、效率、客诉等目标负责。
2、深入调研，对新零售的履约、配送模式持续迭代认知，摸索用户体验与配送成本间的平衡。
3、负责团队管理，具备较好的识人、用人、育人能力，能够有较强的自我驱动、团队驱动能力，通过自我成长带动团队成长。
任职要求:
1、配送/打车/两轮车等具备履约行业经验优先。
2、目标导向强，有以业务目标为目标的成功项目经验。
3、能站在业务视角看产品问题，面对不同业务场景的落地能力。
4、有策略经验、运力管理经验优先，能在一个具像化的议题下做策略拆解和数据分析并找到机会点落地。
5、年营收超过40亿企业工作经验、大厂工作经验优先、O2O行业优先，业务实践5年以上,实线管理经验2年以上。
上班时间：
大小周，9：00-12：00，14：00-18:00
福利待遇：
五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球旅游机会、节日福利、酒水畅饮