主要职责：
1、全面负责酒店的日常经营管理工作，确保酒店各项工作稳健运转，带领团队完成经营管理指标；

2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施；
3、审查各项成本费用支出，确保运营成本和费用得到合理控制，达到预期指标。
4、贯彻执行集团的统一运营标准，确保对客服务达到品质规范；
5、督导项目安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；
6、开展员工管理工作，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；
7、妥善处理项目内突发事件；
8、完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、30岁-45岁，大专及以上学历，且有相关管理岗位经验5年以上者优先；
2、具有良好的职业道德，较强的沟通协调、应变能力和营销能力，较强管理和团队建设能力；
3、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
4、认同并实践公司的企业文化，有较强的服务意识、学习能力和工作责任心；
5、熟悉酒店各部门服务及管理流程。