1、根据公司发展战略制定内审内控体系的搭建，完善内控体系；
2、负责内部风险管理与咨询，识别日常运营管理中存在的各类风险，协助建立预警管理体系，定期进行风险监测；
3、负责独立牵头开展及诊断公司各业务中各类内部控制的审核工作，并能够敏锐地发现复杂的问题，通过深入分析问题的本质和原因，找出问题的根源，并推进整改；
5、负责与企业内各个部门进行有效的沟通和协作，与不同部门共同识别风险、设计控制活动；
6、领导交代的其他任务
任职要求：
1、至少拥有 3-5 年以上内部控制相关工作经验；
2、丰富的企业内部控制体系建设、维护和优化的经验；
3、熟悉所在行业的业务模式、法规要求和常见风险，以便制定针对性的内控策略；
4、熟悉国内外内部控制相关的法规和标准。能够确保企业的内部控制活动符合法律法规的要求，避免法律风险；
5、主导过大型企业的内控体系从无到有地搭建，涵盖了从风险识别、控制活动设计到监督与评价的全过程；
6、具备专业造诣，注重工作中的提炼总结，形成可复制、可推广的方法论，持开放态度、探索创新行为、确保创新价值。