岗位职责：
1、负责企业文化中心的团队管理工作，确保中心运作顺畅；
2、 组织和实施企业文化相关的活动，提升员工参与度和满意度；
3、协调内外部资源，优化文化传播渠道和方式。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队；
3、拥有创新思维，能够不断优化工作流程和内容；
4、对企业文化有深刻理解，能够准确把握文化传播的核心要素。