岗位职责: 1、负责店面的日常经营管理，日常工作的巡查督促。定期培训和指导督导员工严格履行岗位责任; 2、负责店面的安全和日常的质量管理工作，检查和督促员工规范作业; 3、负责店面员工的岗位业务培训，组织部门培训工作; 4、负责酒店财产的管理，拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目; 5、定期考核员工的工作成绩，激发员工的凝聚力，不断提高管理效能; 6、审阅每天的业务报表，掌握当日各项数据的经营情况。熟知当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。 7、建立、维护良好的公共关系; 8、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、32-42岁，大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、 PPT等办公软件 2、10年以上酒店相关工作经验，4星级酒店同等岗位或管理工作经验。 3、熟悉经济型酒店运营管理及地方相关政策法规。 4、执行力强、工作敬业、有出色沟通力和高度的责任心和抗压性，具有良好的团队合作精神，能出色的完成公司下达的各项任务指标。 5、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心。