1、负责员工招聘、面试安排及入职流程办理；
2、执行员工绩效考核方案，统计与分析考核数据；
3、钉钉日常事务处理，制作月度考勤报表；
4、办理员工社会保险、意外保险等；
5、负责环保环评手续办理及文件编制，协助完成环保检查、整改及申报工作，定期更新环保管理台账，确保合规运营；
6、撰写政府申报材料、项目报告等公文，处理外勤事务（包含但不限于政府部门对接、文件递交等）；
7.领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、28-35岁
2、大专及以上学历，人力资源、环境工程、行政管理等相关专业优先
3、三年以上行政/人事/环保相关工作经验
4、熟知人力资源基本模块，了解环保法规及环评流程者优先
5、能熟练操作计算机，熟悉Office办公软件，具备较强的公文写作能力，持C1及以上驾照，驾驶技术熟练（需提供驾驶记录证明）
6、人品端正，对工作一丝不苟、认真、严谨，保密意识强、为人正直、原则性强，具备较强沟通协调能力及突发事件处理能力。