工作内容：
1、店长对门店工作进行全面管理，对公司的标准要求执行监管，保证门店的正常运营；
2、店长也要会门店所有菜品的标准制作（我们是连锁，所有菜品制作都是有标准，简单易学易上手）；
3、店上人员的排班，人员岗位工作的合理安排；
4、监管门店所有菜品的标准出餐及品质把控；
5、客情关系以及突发事件的妥善处理；
6、卫生管理；
7、以及公司安排的其他工作；
上班时间：三个班次（每个班次11小时，吃饭休息约2-3小时） 早班：8：00-19：00 中班9：00-20：00 晚班：12：00-23：00
职位要求：
1、25-45岁，有餐饮行业经验可适当放宽至48岁；
2、有餐饮店长或前厅领班经验优先；
3、有很强的责任心和担当；
4、持健康证。（无健康证，入职后公司可以帮忙预约免费办理）
薪资待遇：
1、试用期一个月考核通过转正，月休四天；
3、包吃包住，转正后底薪+全勤+提成+店长管理津贴+绩效考核（综合5000-6500）；
4、二个月一次聚餐，过年休八天（安心在家过年陪家人），工龄奖50-不封顶；
5、转正满三个月可申请当店分红福利，店长5%；
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