1、针对门店销售目标，制定销售策略，合理分配销售任务，拥有数据分析能力；

2、具备管理管理、团队建设、员工排版、员工带教、制定店内员工培训等基础管理能力。

3、负责门店商品管理、库存备货等统筹工作 ；

4、带领员工保证门店陈列规范，店内物料布展合规等；

5、能够根据总部、大区的要求，结合门店实际情况，准确执行各时间节点的促销活动；

6、具备门店会员运营、外拓等顾客粘性及顾客拉新等能力。

任职要求：

5、能接受川南四城外派。