1、负责门店的日常管理及销售工作，带领销售人员完成销售目标，提升销售业绩；
2、协助总经理建立全面的销售战略，全面负责门店的业务拓展，管理门店人员的工作分配；
3、按照公司要求维护门店及店内货品展示、销售人员培训管理；
4、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；
5、检查、监督、考核各项工作的执行；
职位要求：
1、年龄25-40岁，营销管理或相关专业大专及以上学历（优秀可酌情考虑）
2、具备3年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有家电行业管理经验者优先；
3、具有卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力，且业绩杰出；
4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内组织有力的销售队伍，带领团队高质量的完成公司所指定的销售任务