1.负责人工智能(AI)、数字工厂及相关领域的高端人才招聘，包括技术专家、管理人才及高潜人才的挖掘与引进:
2.深入了解人工智能与数字工厂领域的技术趋势和人才市场动态，制定针对性的人才招聘策略:
3.与业务部门紧密合作，精准理解招聘需求，提供专业的人才招聘解决方案;
4.通过多种渠道(如招聘网站、社交媒体、行业峰会、内推等)寻访并吸引优秀候选人;
5.负责候选人的筛选、面试安排、背景调査及offer谈判，确保招聘流程高效推进;
6.建立并维护人工智能与数字工厂领域的人才库，持续跟踪高潜人才。