岗位职责：

1、制定部门的海外市场营销策略与年度销售计划，完成海外市场营销目标；

2、对制订的销售目标负责，灵活运用销售策略快速提升销售业绩；

3、负责海外市场的销售情况研究和市场调研，并根据海外市场情况制定相应方案；

4、组织部门开发多种海外销售渠道，完成销售计划。

5、负责海外团队的建设，在国际市场组建销售团队；

6、培养管理团队，组织部门成员进行管理能力及外贸业务技能的培训；

7、主持公司重大外贸营销合同的接待、谈判与签订工作。

任职资格：

1、本科及以上学历、国际贸易、外语或相关专业

2、八年以上出口业务经验或五年公司同类产品业务工作经验。

3、英语四级以上证书（含四级），熟练掌握英文函电，具备流利的英文交流能力；

4、具有很经强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作情绪，能接受高强度的工作，工作态度乐观积极。具备很好的抗压能力。