行政方面：

1. 参与公司各项行政后勤保障工作

2. 参与拟订各项行政制度并监督落实

3. 参与公司各项行政招待及对外联络工作

人事方面:

1.全国范围内的各岗位人员招聘；

2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及考勤管理；

3.填制和分析各类人事统计报表；

4.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

5.协助上级推行公司各类规章制度的实施；

6.其他领导交办事宜

任职要求

1．统招大专以上学历（人力资源，中文，文秘，行政管理，法律等相关专业）

2．熟练使用各项办公软件，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实物操作流程

3．有行政管理、人事管理2年以上经验

4.有C照以上级别驾驶执照，良好的内外协调沟通能力，能适应经常性出差，廉洁自律