岗位核心价值

负责区域标杆门店运营，通过智能设备与人性化服务，打造社区健康理疗新标杆，享受「轻管理+高成长」职业路径！

岗位职责

1. 门店运营管理：

统筹日常经营，确保设备高效运转（机器人操作培训、耗材管理），达成月均营收目标。

制定本地化营销策略（如社区合作、企业团购），落地总部引流活动（抖音直播、会员日），提升到店率30%+。

2. 客户服务与会员体系：

主导客户全流程体验（检测-理疗-回访），确保客户满意度≥95%，复购率≥40%。

推进「顾客股东机制」，每月新增股东客户5-10人，维护股东社群活跃度（定期组织健康沙龙）。

3. 团队协作与数据驱动：

带教1名服务师，优化服务流程（如预约调度、设备清洁），提升人效比（单店日均服务20+人）。

-分析客户管理系统数据（高频痛症、消费偏好），针对性调整套餐组合。


任职要求

1. 经验能力：

- 1年以上美业、健康管理或零售门店管理经验，熟悉社区门店运营优先（如成华区本地资源者加分）。

- 具备活动策划能力（从0到1执行过线下地推/线上引流活动），擅长用数据优化运营（如根据客诉调整服务细节）。

2. 核心特质：

- 亲和力强，擅长客户沟通（能快速挖掘痛点，如久坐白领肩颈不适、宝妈产后修复需求）。

- 学习能力佳，愿意接受智能设备操作培训（总部提供机器人系统专项指导）。

3. 加分项：

- 持有健康管理师、中医理疗相关证书，或有社群运营经验（如管理过200人+宝妈群、业主群）。

你将获得

- 成长空间：优先晋升区域督导，参与品牌全国扩张计划；

- 特色福利：免费年度健康检测+机器人理疗服务，员工购卡享内部价；

- 股东权益：优秀店长可申请门店股东资格，享受季度分红（额外收益空间）。