基本要求：
28-42岁，本科及以上学历。
5年以上本地工作经验，有销售团队管理经验。
具有独立开发客户的能力，极强的领导力、学习能力和目标感。
基本职责：
1.独立开发新市场及潜在客户；
2.制定并执行年度个人/团队销售目标；
3.招聘、面试、培训及其他团队运营管理工作；
4.设计/执行公司各项客户服务及市场拓展活动；
5.参加公司安排的游学、培训等活动。
外企文化，灵动职场，拒绝内耗，业绩为王。
无须坐班，只有晨卡，双休+法定节假。
公司提供清晰透明的职业发展通道，公平的KPI和晋升机制，从0~36个月的追踪式培训体系，助力快速成长。