岗位职责：
1、负责协助公司招聘的组织与实施，包括组织面试、人才筛选、背景调查等，及时满足公司业务发展的人员需求；
2、负责员工入职、离职、异动、员工档案管理等综合管理工作；
3、负责公司考勤统计、社保等工作；
4、负责协助公司企业文化活动策划及实施； 5、负责公司物资采购、排班管理、公司通知等其他行政、后勤等工作；
岗位要求：
1、国家统招全日大专及以上学历，有3年以上人事行政相关工作经验，1年以上团队管理经验的优先考虑；
2、具有良好的表达能力，良好亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨。