岗位职责：

1、协助完成简历筛选、电话邀约、招聘渠道刷新、维护工作；

2、协助员工关系工作，如办理入离职手续、档案整理、系统录入等；

3、协助前台接待、办公区域管理等行政支持工作；

4、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业或有人力资源实习经验者优先；

2、大三、大四在校生，每周至少工作3个工作日，可即刻上岗工作优先录取；

3、熟练使用office办公软件；

4、态度端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力。