岗位职责：
1、区域销售管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化
2、销售达成：对区域整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；
3、运营管理：能够处理市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、盘活销售资源，达成销售任务指标；
岗位要求：
【经验】
1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；
2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先；
3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；
【能力】
1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；
2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；
3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；
4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；