1. 酷德品牌全国SOP体系优化：
参与制定和优化酷德车膜全国标准化运营体系。
针对不同区域市场特点，制定本地化执行方案。
每日对门店进行线上稽核检查和定期对门店进行线下稽核检查，评估SOP执行情况并出具改进报告。
2. 跨区域门店督导：
负责其他区域门店的SOP落地情况监督与评估。
跨区域团队管理与培训带教。
3. 精英培训计划：
主导"酷德技术精英培训会"，培养全国贴膜技术骨干。
开发标准化培训课程与考核体系。
4. 数据驱动决策：
建立全国门店运营数据库，分析关键绩效指标。
为总部战略决策提供数据支持。
任职要求：
1. 基本条件：
大专及以上学历，5年以上汽车后市场管理经验。
有跨区域工作或团队管理经验者优先。
2. 专业能力：
了解汽车膜产品技术与施工工艺标准。
具备体系化思维，能设计并优化复杂业务流程。
熟悉质量管理体系与标准化建设。
3. 领导素质：
跨区域沟通与团队领导能力。
战略眼光与商业敏锐度。
能适应40%以上的出差。