一、岗位职责
1、统筹公司后勤、物资、安全、会议活动等综合保障工作，制定年度 / 月度保障计划，确保符合考核标准。
2、管控保障成本，优化资源配置，推动流程提效，保障办公与生产秩序稳定。
3、搭建保障团队，落实培训与考核，提升团队服务能力与应急处理效率。
4、对接内外部资源，协调跨部门协作，解决保障工作中的复杂问题。
二、任职要求
本科及以上学历，5 年以上综合保障 / 后勤管理经验，2 年以上同岗位管理经验。
1、熟悉后勤运营、安全管理、成本管控流程，能落地保障方案并达成考核目标。
2、具备强统筹协调、问题解决能力，抗压性强，服务意识与责任心突出。