岗位职责:

1、全权负责仓储部日常管理工作等事务；

2、全面统筹仓储部各项基础建设工作，确保仓储管理安全；

3、负责贯彻与宣导公司各项管理规章制度；

4、负责监督与考核各级人员的工作进度与工作绩效；

5、负责对各级岗位人员工作进行量化评估，人员合理分工，定期检讨部门组织架构设置，合理定编；

6、负责审批部门各类单据及流程文件；

7、负责主持并召开各类会议；

8、负责统筹年中、年终大盘点工作，确保账物卡数据准确；

9、不断建立建全仓储部各项规章制度；

10、人员培训，建立人才梯队建设管理机制，关注关心员工成长；

11、负责与外部门沟通协调，及时处理各项异常；

12、完成领导交付的其它任务。

任职资格:
1、本科及以上学历；
2、机械制造及其自动化或会计，物流专业优先。机械重工，非标自动化行业优先；
3、5年以上大型机械制造业企业仓储工作经验，3年以上大中型机械企业仓库经理管理经验；
4、熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
5、了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式；
6、具备一定的团队管理能力，对仓储人员、各项业务工作有一定管理思路；
7、具备较强的组织、协调和沟通能力，较强的规划、分析判断能力。