工作职责：

1、根据市场情况，定期制定出差计划；

2、定期完成对老客户的维护，深入挖掘新客户；

3、按照月度指标计划制定指标完成举措，根据下达的任务指标，做好任务指标分解；

4、负责销售合同签订，并催收预付款及其相关录入与登记；下发团队接待计划并与接待员做好交接工作；

5、保持与各部门员工的交流互动，建立沟通渠道，保障业务良好的推进 。

任职要求：

1、具有旅游专业及相关专业大学专科以上同等学历。

2、具备相关经验者优先录取

3、良好的沟通能力和组织能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。具备英语沟通能力者优先考虑

4、身体健康，仪表端正。较强的抗压力、自信、责任心强、诚实守信，能适应长期出差的工作状态。