一：法务体系建设
负责法务制度与流程建设 ，建立并完善企业法律风险排查、识别、分析、处置的机制 ；
二： 合同文书审核
负责草拟或审核经济合同及其它涉及公司法律风险的各类文书 ；
审核重要合同、公司制度的合法性、逻辑性、规范性、风险性 ；
三： 经营过程的法务支持与监督
检查、监督企业涉及法律风险的运营情况，汇总、 整理与分析企业各类经营法律风险，提出分析及改进建议 ；
监督企业员工合法权益(休息休假、工资福利、劳动保护)保障情况 ；
监督企业安全生产、信息披露、投融资管理执行状况 ；
四： 涉诉纠纷处理
负责诉讼、仲裁案件及其它企业法律纠纷处理 ，进行调查取证，代表企业出庭参见诉讼、仲裁、调解 ；
组织查处知识产权侵权、 不正当竞争、侵害商业秘密、员工违规违法等侵害企业权益的各类不法行为，维护企业合法权益；
五：其他管理工作
为企业各提供法律咨询与宣传，提升员工法律意识 ；代表公司与政府机构或相关机构进行法律沟通与交流 ；
完成公司安排的其他任务
任职要求：
1. 统招本科以上学历，硕士优先，法学或者相关专业，具备扎实的法律基础知识。
2. 5年以上工作经验，有企业法务专职工作经验优先，有工程施工单位法务经验、熟悉EPC项目实操优先。
3. 能够独立处理日常法律事务和重大合同审批，具有一定的商务谈判能力和经验。
4. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。
5.具备良好的公文写作能力和丰富的制度修订经验。
6. 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。