一、工作职责
1、值班管理：当班期间指挥调度中心日常运营
2、业务培训安排：针对坐席人员短板设计培训方案
3、应急处置：实时向领导汇报重大事件信息，并执行领导处置指令
二、要求
1、年龄25-35岁，本科及以上学历，有指挥调度中心工作经验，熟练使用办公软件，
2、责任心强，思想素质好，遵纪守法，道德品质优良
3、思维敏捷，学习能力强，具有较强的理解能力、倾听能力和应变能力
三、薪资
试用期3个月，购买社保
第一个月：底薪3000+餐补300+全勤200
第二个月：底薪3000+餐补300+全勤200+绩效500
第三个月：底薪3000+餐补300+全勤200+绩效1000
从第4个月开始，增加2000的管理补贴