出纳员（兼人力资源辅助）岗位招聘要求

1. 学历与专业：本科以上学历，会计、财务管理、人力资源管理等相关专业优先；持有会计从业资格证、初级会计职称，或社保经办相关培训证书者优先考虑。

2. 工作经验：具备1-2年出纳或财务相关工作经验，熟悉现金、银行存款管理及报销流程；有1年以内人力资源基础工作经验（尤其擅长员工社保办理、考勤统计）者优先。

3. 核心技能：

财务技能：熟练使用财务软件登记日记账，精通Excel数据处理；了解国家财会法规、银行结算业务，能准确处理票据与资金收付。

人力技能：熟悉当地社保（养老、医疗、失业等）增员、减员、基数调整及报销申报流程；能操作考勤系统统计员工出勤，处理请假、加班等考勤数据，生成月度考勤报表；协助办理员工入离职、劳动合同签订及人事档案整理归档。

4. 职业素养：工作细致严谨，有极强的责任心与保密意识（兼顾资金安全、员工社保信息及人事信息安全）；具备良好沟通协调能力，能高效对接财务、人力部门及社保经办机构；

薪资待遇：4k-6k
工作地点：大连希望大厦
工作时间：早8晚5 双休 无加班
福利待遇：工资4k左右，为员工交五险，试用期2个月，正式录用后考虑交公积金。工作环境轻松，工作量少；
工作内容：见岗位招聘要求