1、深入理解人力资源公司系统业务场景，输出符合标准的产品需求文档；
2、通过用户调研反馈、数据监控等，持续优化产品功能以提升用户体验；
3、挖掘业务部门的痛点问题，对业务流程、目标进行合理化分析，及时调整产品规
划方向，按时交付高质量的产品；
4、高效协调推动各部门协作，灵活调动公司资源，完成产品线的推进和落地；
5、始终关注行业动态和竞争对手，灵活调整产品策略，通过产品驱动业务优化升级。
1、熟悉人力资源行业，有人资类项目产品经验优先；
2、熟练使用Axure、Visio等工具输出原型图、流程图，具备PRD文档编写及需求评审
能力；
3、熟悉产品经理的工作流程、工作职责，有较强的业务理解能力和需求转化能力，
具备系统性的产品思维和全局视野；
4、具备良好的沟通和协调能力，积极与各部门协作，协同推动产品开发周期