4.参与活动前期策划，方案的制定，以及活动前期的筹备工作，组织协调与活动主题相关的各方参与活动，严格掌控项目进度安排，包含但不限于成本预算、人员分工、任务细节、时间节点等，推进相关性活动顺利进行；

5.对现场活动的执行进行有效管理，处理突发状况及危机公关，以确保活动达成预期效果；

6.对活动项目的效果进行评估，完成活动分析报告，并对后期活动提出改善意见或建议；

7.建立活动数据库，留存活动文字、图片、视频等资料，有婚恋项目优先考虑;
该岗位为集团公司核心项目，26年中美合资实体企业，有充足的发展空间。

二、【职位要求】
1.大学本科学历（优秀者可适当放宽），三年以上活动策划和执行工作经验，熟悉服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节；
2.具备良好的坚韧性，34岁以下；沟通、提案、策略、执行能力强；
3.对于客户提出的需求理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员；
4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细；
5.熟悉内容整合营销，具备独立运作项目控制的能力，有极强的执行能力与应变能力,组织调度经验丰富；

6.具有创新思维能力，较好的沟通能力及较强的数据分析能力、优秀的组织策划能力，熟练使用各种办公软件；

7具有高度的责任心和良好的团队协作精神及现场管控、统筹安排能力，可承担较大的工作压力；

8.优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；

9.熟练操作各类推广工具，包括H5制作、公众号、小红书、视频平台等，有团队合作精神。

三、【岗位待遇】
1、职场路径：活动策划主管→活动项目经理→公司合伙人（进入股东会），阶段式股权增值机制（服务年限×业绩系数×期权池比例）；