岗位职责：
1、做好公司有关行政工作，如上传下达、接待、后勤、来文处理等工作；
2、做好公司有关员工考勤、休假、入离职、档案等有关人事工作；
3、配合领导做好文案、资料归档工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工商管理或人力资源相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源或行政工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位福利：全勤奖、高温补贴、节日福利、定期体检、包吃、包住、五险