岗位职责：
1.每日记载、统计、核实公司员工出勤情况。
2.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等。
3.文件控制，包括文件的拟定和实施，公司文件汇编和发放，文件与资料的登记、编号、发行、保管、维护等，过期文件的处理等，传达通知、分发文件。
4.执行日常行政工作。
5.公司印章、证照的管理。
6.安排公司各种会务和组织员工各种活动。
7.实施招聘工作。
8.员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理工作。
9.负责协助员工福利工作实施，包括日常用品、节日礼品等采购。
任职要求：
1.专业大专以上学历。
2.2年以上的行政管理工作经验，并具备相关实践经验。
3.熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备。
4.擅长与人沟通和交往，富有亲和力和说服力。
工作时间：8:30—12:30 13:30—17:30
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补