岗位内容：
1. 协助董事长制定公司发展战略和年度计划，确保公司战略目标的实现；
2. 负责公司各项管理工作的规范化、标准化和流程化；
3. 组织相关部门进行管理和协调，推动公司内部协同和项目开展；
任职要求：
1. 10年以上企业管理经验，至少5年担任高级管理岗位；
2. 本科及以上学历