岗位职责

1、

按照厂家的培训计划与销售经理沟通、明确厂家对于销售团队的基本考核要求并督促销售团队完成认证；

2、沟通了解销售团队中成员的能力现状，有针对性的提出个人发展规划的建议并实施团队培训；

3、根据销售顾问个人发展规划有计划的进行辅导，观察、跟踪以确保销售顾问的个人能力得到明显提升 。

任职要求

1、专科及以上学历；

2、从事过汽车行业相关工作2年以上，熟悉汽车产品及销售流程；

3、对于培训岗位感兴趣，乐于分享；

4、熟练操作Powerpoint、Word、Excel等办公软件；

5、思路清晰、逻辑性好，亲和力佳，有良好的沟通协调及团队合作能力。