1、全面主持销售部经营管理工作
2、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成
3、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售部团队建设工作
4、提升用户的购车体验和用户满意度
5、拉通交付部进行资源分配
6、主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调