1.完成公司下达的业绩任务及市场开拓任务。

2.根据公司目标和计划，组织制定本部门的年度、季度和月度营销计划，并将计划指标分解。

3.主导制定本部门管理制度，对本部门的各项工作进行统筹管理，对本部门职员进行工作分配、工作内容审核、工作进度监督和其他日常管理活动。

4.负责编制和维护公司招投标管理体系、制度及流程；

5.负责经营部部门风险把控，做好经营风险控制工作，确实保障公司的合法效益及各地区的风险管控；

6.负责经营部职员的工作考核、业绩评定及任免建议，对下属员工的工作进行指导、监督、考核和奖惩；

7.全面负责经营部招投标及部门日常管理工作，团队建设的培养及管理工作；

8.参与业务洽谈公关，跟踪可靠项目信息，全面跟进项目信息及具体后期操作情况；

9.负责收集外省市场开拓日常工作汇报，审核分析报表，对市场开拓提供改善方案；

10.专业资质开拓、议标、全员营销，

11.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先

2.具有良好的的沟通协调和主动解决问题的能力，善于学习，有责任心，熟练掌握office办公软件

3.有较强的计划和执行能力、品行端正、严谨细致、办事高效。

双休、五险一金，薪资面议